• Undefined




Over the past 20 years I have specialized as a coach and mentor in various organizations. And as a manager I have been responsible for the development of my employees for 30 years. Since 2009 I am an internationally certified coach and I have helped people from other cultures to find their way into the Dutch culture.

I combine proven methods such as co-active and solution focused coaching with my heart and intuition. I have a background in both the public and the private sector.

I'm good at asking questions to get to the story behind the story. Together we will define your goals and how to achieve them. For a more detailed overview of my experience, feel free to have a look at my LinkedIn page Mijn profiel op LinkedIn
home wat



How can I support you? You can contact me about:
  • Individual coaching
  • Mentoring
  • A six-week challenge
  • A business class program
  • A personal VIP program
We decide which approach suits you best in a first meeting in which we see if we click.

Change activation

As a change-activator I help organizations in the transition towards other methods, another culture or leadership style. This often requires a behavioural change or a shift in mindset and attitude. How do you motivate your employees and managers to participate in the desired change? How do you make them enthusiastic and how can the organization create the right conditions?


For the coaching and mentoring sessions, we first have a talk to see if we click. This initial meeting takes about 60 minutes. We will clarify your questions, goals and expectations and my role. For your employer I will draw up a contract about the purpose of our meetings, the number of meetings, pricing, etc.
We will then have the actual sessions, which tend to take 60 to 90 minutes. On average, I have six to ten sessions. Between sessions, you will make a ‘reflective log‘ to enhance your awareness of our conversations and you will send it to me before our meetings. I can also ask you to do exercises, read something, chew on an issue or experiment with new behaviour in safe situations.

In the six-week challenge, I will give you dedicated support and we will have daily contact through WhatsApp, e-mail or text messages. We will focus on changing your behaviour.

In the business class program we will create a tailor-made program.

In the personal VIP program you will work through your own themes for several days. We will work in small groups with maximum attention and guidance by several coaches.

For the change activation program, the intake goes straight into the heart of the matter and is part of the process. It can take several meetings.

Wat kan ik voor jou betekenen?

Individuele Co-active coaching voor medewerkers en management

Bij coaching spreek je over datgene wat je echt wilt, waarom dit zo belangrijk voor je is en hoe je dat wilt bereiken. Of het nu je werk is of thuis, je neemt altijd jezelf mee. Als je iets wilt veranderen of een patroon wilt doorbreken dan is het goed je te realiseren dat je tot veel in staat bent.

Lees meer...

Mentorgesprekken aan de hand van Socratische gespreksvoering

Mentorgesprekken zijn vooral nuttig als je merkt dat je onzeker bent over je kwaliteiten of negatief bent geworden over je werk- of levenssituatie. Of als je gestuurd wordt door je organisatie en zelf niet wilt. Zonder oordeel, vragenderwijs zoek je naar wat je denkt en waarom.

Lees meer...


Dit kan een snelle en eenvoudig toepasbare vorm van een zeer intensieve coaching zijn. Je belt wanneer dit nodig is, volgens afspraak, hebt geen reistijd en geen reiskosten.

Lees meer...


Een 6 weken traject om je gedrag daadwerkelijk te veranderen met dagelijkse begeleiding per App, SMS, telefoon of mail en natuurlijk ook persoonlijk.

Lees meer...


Een persoonlijk VIP-traject voor bijzondere vragen of situaties op een zeer bijzondere locatie, in een kleine groep, met maximale aandacht van meerdere coaches. VIP trajecten zijn altijd na een intensieve intake en uitgebreide analyse over de te behalen doelen.

Lees meer...

Verandermanagement in organisaties

Mijn kracht ligt in het meenemen van mensen in de benodigde verandering. Wanneer is de transitie door de medewerkers gewenst? Ik heb 10 jaar ervaring bij het implementeren van andere werkwijzen en de laatste 5 jaar bij de invoering van een complex informatiemodel bij de overheid- RWS.

Lees meer...

Contact us

Meester Coach
Annemieke Meester
Snelliuskade 1
3514 XA Utrecht
The Netherlands

Telephone: +31 6 549 240 34

E-mail: [email protected]


She was holding me at the best and also challinging me. She is also having a good sense of humour. That makes the relationship very pleasant and easy.
Marian Fabian, 2009