Contact

Vergoeding

Er zijn verschillende mogelijkheden om je kosten voor individuele begeleiding (gedeeltelijk) vergoed te krijgen.

Via de werkgever

individuele trajecten kunnen ook door je werkgever worden vergoed in het kader van professionalisering / deskundigheidsbevordering. Informeer bij je werkgever, leidinggevende of personeelszaken.

Via de Arbo-dienst van je bedrijf

Werkgevers zijn na overleg met de bedrijfsarts vaak bereid om kosten te vergoeden in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Bijvoorbeeld in het kader van burn-out preventie en voorkoming van langdurig ziekteverzuim. Hierbij dien je contact op te nemen met de bedrijfsarts of de Arbodienst.

Via de belasting

Wanneer je als particulier de kosten voor coaching zelf betaalt, dan kun je deze kosten inclusief de BTW als scholingskosten aftrekken. Het traject moet dan gericht zijn op verandering van positie, of op het op peil houden en verbeteren van kennis en vaardigheden die je nodig hebt voor het verwerven of behouden van (toekomstig) inkomen uit arbeid. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de belastingdienst. De kosten voor coaching zijn voor zelfstandige ondernemers aftrekbaar voor de belasting als bedrijfskosten.

Via het UWV

Als je een uitkering ontvangt, dan kun je bij de uitkeringsinstantie (UWV) informeren naar de beschikbare financiële middelen voor je herstel en re-integratie. Je kunt met je UWV een Individuele Re-integratie Overeenkomst sluiten. Het UWV geeft je dan een budget waarmee je je coachingstraject geheel of gedeeltelijk kunt betalen. Informeer bij het UWV.

Kosten

Voor organisaties, particulieren en minima gelden verschillende tarieven.